A.
Etos Kerja.
a)
Etos kerja
adalah landasan untuk meningkatkan prestasi kerja atau kinerja. Apabila
landasan itu dibudayakan oleh manusia maka secara eksplisit kita akan
memiliki suatu budaya sikap kerja yang berorientasi pada hasil, dengan suatu
keyakinan bahwa akan ada peningkatan terhadap hasil dan sesuai dengan tujuan
yang telah dicanangkan.
